1月15日，法士特集團“數(shù)字化賦能年”總結暨“結構調整年”啟動會在西安高新廠區(qū)召開。法士特集團黨委書記、董事長馬旭耀出席會議并講話，對“數(shù)字化賦能年”活動取得的成績給予高度肯定，并對“結構調整年”活動的背景、目的和意義作重要闡釋。黨委副書記、副總經(jīng)理劉義主持會議。公司領導班子成員出席，各單位及分子公司負責人分別在主分會場參加會議。

馬旭耀指出，兩年時間，集團公司各單位圍繞“數(shù)字化賦能年”要求全面開展工作，智能化產(chǎn)品推廣、大數(shù)據(jù)技術應用、新業(yè)態(tài)新市場導入，數(shù)字化賦能已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要驅動力。全員要深刻意識到，數(shù)字化依然在今后的工作中發(fā)揮重大作用。要利用數(shù)字化、信息化手段，實現(xiàn)資源協(xié)同、業(yè)務協(xié)同、創(chuàng)新協(xié)同，以提升企業(yè)核心競爭力，這是我們今后乃至未來矢志不渝的奮斗方向和目標。

馬旭耀強調，隨著市場競爭日益激烈和商業(yè)環(huán)境的快速變化，推進公司結構調整已成為企業(yè)做精做強做優(yōu)做大、可持續(xù)發(fā)展的必然要求，通過“結構調整年”，迅速把業(yè)務結構從戰(zhàn)略角度明晰化。大力推進業(yè)務結構調整，科學布局強化戰(zhàn)略引領力，精心打造“八大業(yè)務板塊”；大力推進產(chǎn)品結構調整，對現(xiàn)有產(chǎn)品及新產(chǎn)品結構、新技術結構進行調整優(yōu)化，全面提升企業(yè)核心競爭力；大力推進市場結構調整，從國內市場、國際市場、后市場多維發(fā)力，快速精準擴大品牌影響力；大力推進盈利模式調整，通過資源整合、深挖市場等舉措，持續(xù)為企業(yè)高質量發(fā)展注入活力。各單位要在思想上提高認識、在行動上加快步伐，全力以赴完成各項工作任務，調結構、促轉型、增動能，奮進高質量發(fā)展新征程。

劉義要求各單位以馬旭耀董事長講話要求為指導，認真貫徹落實會議精神，積極推動“結構調整年”各項工作，保證活動目標順利實現(xiàn)。

會議聽取了運營管理總部對2023年“數(shù)字化賦能年”活動整體情況以及“結構調整年”活動的實施方案、考核辦法、分組情況的介紹。信息化管理總部、工藝研究所作“數(shù)字化賦能年”經(jīng)驗分享，戰(zhàn)略投資總部、科技管理總部、銷售總公司作“結構調整年”各業(yè)務板塊牽頭表態(tài)發(fā)言。

2024年是“十四五”發(fā)展關鍵之年。法士特集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，將戰(zhàn)略性結構調整作為主攻方向，確立2024－2025年為“結構調整年”。以“精準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、國際化”為活動理念，聚焦業(yè)務結構調整、產(chǎn)品結構調整、市場結構調整、盈利模式結構調整“四大結構調整”內容，最終實現(xiàn)業(yè)務結構進一步優(yōu)化、產(chǎn)品結構進一步升級、市場份額進一步擴大、發(fā)展實力進一步增強“四個進一步”目標。